Licenciement contesté
Motif flou, procédure bâclée, faute grave discutable : nous vérifions la régularité de votre licenciement et chiffrons ce que vous pouvez réclamer.
En savoir plusLicenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, heures impayées : Maître Antoine Delaunay défend les salariés et les cadres face à leur employeur. Au cabinet à Boulogne-Billancourt, ou en visio partout en Île-de-France.

Un doute sur votre situation ? Parlez-en à un avocat avant de signer quoi que ce soit.
Être rappelé sous 24 hAvocat au Barreau des Hauts-de-Seine depuis 2009, Maître Antoine Delaunay consacre son activité au droit du travail, exclusivement du côté des salariés et des cadres. Il ne conseille aucun employeur.
Ce choix tient en une idée : face à une entreprise entourée de juristes, un salarié ne devrait jamais avancer seul. Chaque dossier est suivi personnellement par Maître Delaunay, du premier appel jusqu’à l’audience.
Vous savez à tout moment où en est votre affaire, ce qu’elle peut vous coûter et quelles sont vos options. Sans jargon, et sans promesse qu’il ne pourrait pas tenir.
Prendre rendez-vous
Un premier échange téléphonique sous 24 h ouvrées. Un seul interlocuteur : Maître Delaunay lui-même.
Vos droits, les délais et les coûts expliqués en mots simples, et confirmés par écrit avant toute décision.
Négocier quand c’est possible, plaider quand c’est nécessaire. Votre employeur sait à qui il a affaire.
Que votre contrat soit en cours ou déjà rompu, il existe presque toujours une marge d’action. Encore faut-il agir dans les délais.
Motif flou, procédure bâclée, faute grave discutable : nous vérifions la régularité de votre licenciement et chiffrons ce que vous pouvez réclamer.
En savoir plusAvant de signer, faites relire. Maître Delaunay négocie avec votre employeur une indemnité à la hauteur de votre ancienneté et de votre situation.
En savoir plusPressions répétées, mise à l’écart, inégalité de traitement : nous vous aidons à rassembler les preuves et à faire cesser la situation.
En savoir plusVos heures ne sont pas payées ? Elles se réclament sur les trois dernières années. Nous reconstituons votre temps de travail, pièce par pièce.
En savoir plusSaisine, conciliation, audience de jugement : nous préparons et plaidons votre dossier devant le conseil de prud’hommes, puis en appel si nécessaire.
En savoir plusClause de non-concurrence, rémunération variable, départ négocié : un accompagnement discret, adapté aux enjeux des postes à responsabilité.
En savoir plusUn premier échange téléphonique sous 24 h ouvrées, pour comprendre votre situation et vérifier l’urgence, notamment les délais pour agir.
Au cabinet à Boulogne-Billancourt ou en visio, pendant environ une heure. Maître Delaunay étudie vos documents avec vous, point par point.
Vous repartez avec une stratégie claire et une proposition d’honoraires écrite. Vous choisissez ensuite, sans aucun engagement.
La loi impose à tout avocat de signer avec son client une convention d’honoraires. C’est une protection pour vous : tout est écrit, rien n’est caché, et rien ne vous est facturé sans votre accord.
Négociation, saisine du conseil de prud’hommes, audience : chaque étape a son prix, fixé dans la convention. Vous savez ce que vous payez, et quand.
En complément du forfait, un pourcentage des sommes obtenues, convenu dès le départ. La loi interdit un honoraire fondé uniquement sur le résultat : c’est pourquoi les deux se combinent.
Bon à savoir : votre assurance habitation ou votre carte bancaire inclut peut-être une protection juridique qui prend en charge une partie des frais. Nous le vérifions ensemble.
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« Maître Delaunay m’a rappelée le lendemain matin. Pour la première fois depuis des mois, quelqu’un m’expliquait clairement où j’en étais. »
« Disponible, précis et franc sur les risques. Je savais exactement ce que la procédure allait me coûter avant de m’engager. »
« Accompagnée pendant toute ma rupture conventionnelle. Rassurant au téléphone, ferme face à mon employeur. »
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Tout dépend de ce que vous contestez. Ces délais sont stricts : passé la date, plus rien n’est possible.
Au moindre doute, appelez sans attendre : nous vérifions votre délai dès le premier échange.
Il vous manque un document ? Venez quand même, nous verrons ensemble comment l’obtenir.
Rien ne vous y oblige. Après signature, vous disposez de 15 jours calendaires pour vous rétracter. L’indemnité se négocie et ne peut pas être inférieure à l’indemnité légale de licenciement : faites relire la convention avant de signer.
Souvent plus d’un an en première instance, selon le conseil saisi. Une négociation avec l’employeur peut aboutir bien plus vite : c’est toujours la première piste étudiée.
Oui, partout en Île-de-France. Vos documents sont échangés de façon sécurisée, et le déplacement n’est nécessaire que pour l’audience.
Réponse sous 24 h
Au cabinet à Boulogne-Billancourt, ou en visio pour toute l’Île-de-France.
Du lundi au vendredi, 9 h – 19 h
Premier échange téléphonique sous 24 h ouvrées
Zone d’intervention :Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Sèvres, Saint-Cloud, Meudon, Paris 15e et 16e. Rendez-vous en visio dans toute l’Île-de-France.
Plan d’accès : Cabinet Delaunay Avocat, 18 rue de Silly, 92100 Boulogne-Billancourt.
Merci, votre demande est bien partie.
Maître Delaunay vous rappelle sous 24 h ouvrées.